Para Manejer umumnya mengahadapi suatu masalah yang teru menerus muncul berkenaan dengan karyawannya yaitumengapa karyawan-karyawan tertentu menunjukan kinerja leih baik di bandingkan dengan karyawan lainnya.Dikatakan bahwa motivasi merupakan salah satu determinan yang penting bagi tampilan kinerja karyawan karna memotivasi adalah suatu kekuatan potensial yang ada dalam diri seorsang mamnsiayang dapat di kembangkan nya sendiri atau dikembangkan oelh sejumlah kekuatan luar yang pada intinya berkisar sekitar imbalan moneter dan non moneter,yang dapat mempengaruhi kinerja secara positif atau negatif,hal mana yang tergantung pada situasi dan kondisi yang dihadapi orang yang bersangkutan.